Geht euch das Einhorn auch so auf den Zeiger?

Gespeichert von Anja Schoelhorn am 24. August 2017 - 13:00
Das besagte Fabelwesen verbreitet sich seit Ende 2016 rasant. Aber beginnen wir mal ganz von vorne. Angefangen soll alles schon 2010 mit einem Clip aus dem Animationsfilm „Ich – Einfach unverbesserlich“ haben. Dort möchte ein Mädchen ein Einhorn-Stofftier und ruft ganz verzückt „It’s so fluffy, I’m gonna die“, zu Deutsch in etwa: „Es ist so flauschig, ich werd wahnsinnig“. Die süße Szene wird etliche Male geliked und geshared. Danach tauchen immer wieder Bilder von Einhörnern in den sozialen Netzwerken auf. Und auch Ritter Sport ist nicht ganz unschuldig an dem Hype. November 2016 gibt das...

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Vortrag und eigener Stand: viasion auf der Zukunft Personal

Gespeichert von Anja Schoelhorn am 12. Juli 2017 - 9:14
Wir freuen uns so: Die viasion ist dieses Jahr mit einem eigenen Stand auf der Zukunft Personal, Europas größter Fachmesse für Personalmanagement! Okay – es ist nur ein Stand in der Start-up Village, dem „kleinen Silicon Valley“ der HR-Community. Da passen wir allerdings auch viel besser hin, als zu den großen, behäbigen Riesen … Und natürlich sind wir stolz, euch zu diesem Branchen-Highlight erstmals einen festen Anlaufpunkt anzubieten. Somit müsst ihr nicht mehr nach unserem Einhorn in den Messehallen Ausschau halten, sondern findet das Einhorn auf unserem Stand T.04 Halle 2.1. Auch du...

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Und jetzt doch - Google Jobs API

Gespeichert von Anja Schoelhorn am 23. Mai 2017 - 10:21
Ja, viel Spekulation in letzter Zeit, um die immer mal wieder zu findenden Informationen über „Jobs API“ und „Google Hire“. Nun ist es offiziell. Google startet „Google for Jobs“ Google CEO Sundar Pichai hat höchstpersönlich die neue Suche vorgestellt. Da meint Google es wohl diesmal ernst. Jobsuche war gestern - Jobfindung ist die Zukunft. Aber schaut selbst. Ich kann es euch nur ans Herz legen. Wer da wegschaut ist selber schuld. Video: https://youtu.be/NC3pRQI9Q1g Und was bedeutet das jetzt für KMU's? Es betrifft Deutschland noch nicht, da Google erst in den nächsten Wochen „Google for...

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April, April

Gespeichert von Stefanie Bruns am 6. April 2017 - 10:48
OFA? Haben Sie's uns geglaubt? Am 1. April haben wir Ihnen OFA – one fits all, eine Universal Branding Strategie, die auf alle Unternehmen anwendbar ist, vorgestellt. Dies ist natürlich Quatsch! Eine universelle Lösung suchen viele Unternehmen und greifen oft auf copy&paste zurück. Austauschbare Floskeln sind einfach, jedoch sinnlos. Aber schön, wenn Sie unser Aprilscherz hinters Licht geführt hat. Wenn Sie wirklich wissen wollen, wie Employer Branding geht, dann melden Sie sich doch gerne bei uns unter 02267/829 32 20.

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OFA – der neue heiße Scheiß im Employer Branding

Gespeichert von Anja Schoelhorn am 1. April 2017 - 10:20
Unsere Trend-Detektoren haben wieder ausgeschlagen – und zwar kräftig. Der neueste heiße Scheiß im Employer Branding heißt OFA. Noch nichts von gehört? Dann klären wir Sie auf! OFA wurde im Land der unbegrenzten Möglichkeiten entwickelt. Genau genommen im Zentrum der IT- und High-Tech-Industrie, dem Silicon Valley. Dort, wo der Kampf um die besten Arbeitskräfte mit Schwindel erregenden Jahresgehältern, Creative Labs und modernster Technik ausgefochten wird. Gutes Employer Branding ist eine Säule, auf die die Unternehmen schon seit Längerem bauen. Denn Employer Branding vermittelt Werte, die...

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Neue URL mit "Eier aus Stahl"

Gespeichert von Anja Schoelhorn am 28. März 2017 - 14:51
Die Gerüchteküche brodelt und wir stehen mittendrin. viasion dreht jetzt komplett durch und spricht Klartext. Schließlich möchten wir die "Eier aus Stahl" von true fruits gewinnen. Wir arbeiten seit ein paar Monaten an unserer komplett neuen, mega informativen Website - Ende Mai ist dann endlich soweit. Allerdings können wir bis dahin nicht mehr warten und geben heute unsere neue URL bekannt. www.halloviasion.de . Wer jetzt meint: "Endlich eine unkomplizierte URL!", dem spendiere ich bei unseren Workshops ein dickes Eis. Einfach eine E-Mail an sagensie@halloviasion.de senden, das reicht uns...

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Tschöööö - oder: warum kündigen Mitarbeiter

Gespeichert von Stefanie Bruns am 6. März 2017 - 10:25
Es gibt sicherlich 14.739 Gründe, warum Mitarbeiter kündigen. Bei den nicht so guten Mitarbeitern macht man unterm Tisch ein High-five, verkneift sich ein Lachen und kümmert sich um besseren Ersatz. Bei den richtig guten Mitarbeitern ist der Herzschmerz dann doch etwas größer. Und auch teuer! Aspekte für eine Kündigung können ganz vielseitig sein: Ein zu kleines Büro oder einen Kollegen, der beim Telefonieren seine Füße auf den Tisch legt, sind Gründe, die wohl eher auf den hintersten Rängen angesiedelt sind. Und trotzdem gibt es Argumente, die wie große Tropfen wirken und das Fass...

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Fachkräftemangel ist nur Ausdruck von Kreativitätsmangel und Bequemlichkeit

Gespeichert von Anja Schoelhorn am 17. Februar 2017 - 14:51
Wir bei der viasion sind ja der Meinung, dass das, was gerne in der Branche als Fachkräftemangel bezeichnet wird, nur Ausdruck von Kreativitätsmangel und Bequemlichkeit ist. Sie haben Recht, wenn Sie jetzt sagen: Puh, ganz schön Klartext. Aber schauen Sie sich bitte die Online-Stellenaushänge & Websites vieler Unternehmen an und das einfach Nicht-Vorhandensein von Personalmarketing oder noch schlimmer, der Nicht-Sehenden Unternehmenskultur. Dies zeigt ein deutliches Bild, oder? Klar, ist ja auch die einfachste Lösung immer nur auf den Fachkräftemangel zu schimpfen. Wussten Sie, dass Ideen...

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Jochen Schweizer Gutscheine gehen an....

Gespeichert von Anja Schoelhorn am 14. Februar 2017 - 15:20
Unsere gefräßige Glücksfee Bruno hat erfolgreich die drei Gewinner unserer Umfrage zum Thema 'Personalmarketing und Employer Branding' gefressen. Wir informieren die Gewinner kurzum via E-Mail und wünschen viel Spaß und unvergessliche Momente mit dem Jochen Schweizer Gutschein. Eure viasion # viasiongmbh # lustig # gewinner

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Wie "Cultural fit" sind Sie für 2017?

Gespeichert von Anja Schoelhorn am 8. Januar 2017 - 12:42
Bei uns gab’s ja schon immer Tacheles: Ohne schriftlich fixierte Unternehmenskultur keine Arbeitgebermarke, kein zielführendes Employer Branding. Und effektive Stellenanzeigen können Sie dann auch gleich vergessen. Mit dieser Einstellung gehen wir auch in das Jahr 2017 und haben uns als erste „Cultural Fit Consultants“ von der DEBA und meta HR zertifizieren lassen. Ist ja schon schön, so ein offizielles Zertifikat hinterm Schreibtisch ... Nicht nur zur Deko, sondern bringt auch Ihnen was : Sie bekommen bei uns weiterhin die persönliche, auf Ihr Unternehmen abgestimmte Beratung für...

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